【いい会社の選び方:生活編④】女性雇用の6タイプ/バリキャリ外資/ほぼ女性のボランティア職/出世ポテンシャル地帯/職場の花/転勤族/性別無視地帯/理系の女性は稼げる【MyNewsJapan渡邉正裕】
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【いい会社の選び方:生活編⑤】人間関係で見る社風の4タイプ/体育会系・軍隊/傭兵スナイパー集団/学生サークル同好会/個人商店・個人事業主/三菱電機、日立、東芝の社風【MyNewsJapan渡邉正裕】
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【静かに分断する職場】本音を言えない職場/離れていく社員/分断を乗り越える5つのカギ/上司が自分から自己開示せよ/ありのままを見せるリーダー/ジェイフィール代表・高橋克徳氏【PIVOT TALK】
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【企業分析:リクルート】3年前に「新リクルート」に変わった/2021年7社統合を機に大改革/退職金一律100万円に激減/非正規の地域正社員化/人材輩出企業から長く働ける会社へ/リクルート株まだ上がる?
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【いい会社の選び方:生活編①】労働負荷の重い会社、軽い会社/日本は人命より企業利益を優先/通勤で人生の時間を失う日本人/負荷=拘束時間の長さと平均出勤回数【MyNewsJapan渡邉正裕】
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【キャリアを守る休職・復職法】メンタル不調は恥ずべきではない/復職は急がなくていい/2回目のメンタル不調はより深刻/通勤練習もやってみる/転職も一つの選択肢/頼るべきは親しみやすい産業医
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【いい会社の選び方④】60代、70代でも食える仕事、食えない仕事/安定の3タイプ/①死ぬまで仕事がある最強職種/②年齢が関係ない安定職種/③買い叩かれる職種/④テクノロジーや外国人に代替される脆弱職種
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【1400万件のクチコミでわかった優良企業と低評価企業③】ワークライフバランスに優れた企業トップ20/女性が選ぶ女性が働きやすい企業トップ20/働きにくい会社に共通のクチコミ【オープンワーク大澤社長】
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【いい会社の選び方:生活編②】ブラック化しやすい業界・会社/日本は過労死の罰則が甘い/塾産業で過労死が多い理由/仕事をさせないパワハラ/働き方の理想型はリクルート【MyNewsJapan渡邉正裕】
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【いい会社の選び方⑤】会社選びの5つのステップ/企業の採用サイトは信用できない/体育会の主将はなぜ大手で採用されるのか/公開情報は数字に着目せよ/OB・OG訪問のコツ/転職エージェントとの付き合い方
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